董明珠谈就业,每个企业都多招一些大学生,问题就解决了?

发布时间:2024-09-28 00:27  浏览量:1

大学生就业难,大家都知道来帮忙,这是社会责任;但,往届生找工作难,30+、中年人、职场女性、因育儿离开职场的妈妈等群体被恶性辞退、排挤,这就不是社会责任了吗?

还是哪些“机灵鬼们”聪明地「责任转移」了?不得不说真的是很奇妙啊。

应届生们真的有那么想就业吗?尤其他们真想去私企就业吗?咱就是说,现在,有多少脱产备考、全职儿女,或者在做兼职、打零工的...不想因为交社保失去应届生身份的毕业生?

董明珠:比如说我们房贷的压力、比如说我们的就业压力,我觉得这是面对社会问题的时候各尽所能。你看我们格力电器今年招了6190个大学生,按照原则上的企业是不需要招那么多的,但是我觉得这是社会责任。我们每一个人都尽所能,我们那么多企业,每个企业都招50个、500个、1000个,这问题就解决了。

这些操作,实际上不过是「当面一套,背后一套」罢了。

就像很多企业做公益很舍得,但对公司内部的员工,这里克扣那里克扣,这儿压迫那儿拿捏...

难在彼此不匹配,企业招的,求职者求的,各找各的,谁也找不到满意的,大家都凑合着。

而且,好听话谁都会说,但真正做到的又有几个?一次做到,永远做到,又得另说。

董老板的这番说辞,现在看着对大学生群体是如此的友好,但对当初招的网友秘书,具体到个体时,咋就大方不起来了呢?

之前的言论「钱不应该是大学生的梦想」,但愿意招更多大学生,这换言之不就是「大学生便宜」嘛,只不过选择了用一种「好听的」话来包装罢了。

这样不光节约了成本,还能塑造一个好的企业形象,一举多得。

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