春秋航空开招已婚已育“空嫂”！工作地含上海！网友：妈妈级的更耐心
发布时间：2025-10-28 07:34 浏览量：26
近日，春秋航空在兰州
举行招聘新闻发布会
现场宣布启动“空嫂”专项招聘
面向已婚已育女性
开放客舱乘务员岗位
年龄放宽至40岁
学历要求为全日制本科及以上
身高162cm至174cm
无工作经验限制
相关招聘信息显示
本次招聘的空嫂工作地点为兰州、上海
相关话题冲上热搜第一
对此，不少网友纷纷点赞！
确实需要成熟的
对乘客有更多感知能力的空乘
妈妈简直是世界上最坚韧的人
没什么难缠的客人搞不定
27日下午，红星新闻记者从春秋航空相关负责人处了解到，目前的“空嫂”招聘还在简历投递阶段，尚未进行数据统计。且招聘“空嫂”也并非该企业的首次举措，早在2010年与2013年春秋航空就曾招过一批已婚已育的空乘，“从这10余年的职业成长来看，88位空嫂中，74%已经晋升管理岗位。”
2013年曾在某国企担任HR工作的蒋慧箐便参加了当年9月的空嫂面试，在经历了4个月乘务学员封闭式培训后，其通过（飞行）1000小时晋级，2800小时成为乘务长，2年以后成为班组长，1年以后成为队长，竞聘成为教员，现在已是客舱服务部乘务培训处副经理。
负责人还介绍，“空嫂”群体具备较强的亲和力与应变能力，在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。他表示，丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的“知心大姐”，还能提升客舱团队的凝聚力。
据《兰州新闻》，此次招聘无专业限制，预计面向西北地区招录30人至60人。所有招录人员将在2026年初启动培训，应聘者可通过春秋航空招聘官网或官方公众号投递简历，面试将于11月中上旬与兰州区域校园招聘同步开展。
另据第一财经，目前，春秋航空在职空勤人员规模约3400人，平均年龄28岁，30岁以下的人员占比达到70%。此前，公司招聘的主要对象是本专科应届生。
公开信息显示，此前的空姐招聘通常在18-25周岁，部分航空公司放宽至28-32周岁。10月中下旬，首都航空发布的招聘信息显示，乘务长及以上人员可放宽至35周岁。
据悉，在2025—2026年新航季，春秋航空将新开上海=兰州=和田、兰州=河内、兰州=清迈等3条航线。
春秋航空定位于低成本航空业务模式，也是内地最赚钱的航空公司。8月28日，春秋航空（601021.SH）发布上半年财报，2025年上半年，公司实现营业收入103.04亿元，同比增长4.35%；归母净利润11.69亿元，同比下降14.11%。
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