一边是娃，一边是工作：妈妈们，别轻易递出辞职信

当了妈妈之后，心好像一下子就被分成了两半，一半拴在孩子软乎乎的小身子上，一半还在工作岗位上悬着。

看着老人带娃时那些不听劝的老经验，听着老公一句辞了吧，我养你，说实话，谁没在某个疲惫的瞬间，动过全职在家带娃的心思呢？

但今天想掏心窝子跟姐妹们说一句：清醒一点！尤其是现在这个经济形势，千万别脑子一热就递辞职信！

五年前我可能还会说，学龄前的孩子最需要爸妈陪伴，全职几年也值得。但现在不一样了，钱越来越难挣，生活里的开销却只增不减。

你以为全职在家是岁月静好，每天陪着孩子读绘本、做辅食、逛公园，可现实往往是一地鸡毛的琐碎，还有源源不断的压力。

咱们都是普通人，不是家里有矿的主儿。如果老人能搭把手带孩子，你还能有一份不错的工作，那真的别轻易放弃。

你算一笔账，上班这几年，哪怕每个月工资不算高，去掉自己的通勤、吃饭开销，一年下来总能攒下一点。

几年下来，几万块钱肯定是有的。这笔钱，可能是孩子将来的早教费、兴趣班费，也可能是老人突然生病的应急钱，更可能是你自己的底气钱。

可要是你辞职了，全家就靠老公一个人挣钱，房贷、车贷、物业费、生活费，再加上孩子的奶粉尿不湿、柴米油盐，哪一样不要钱？别说存钱了，能每个月收支平衡就不错了。

全职带娃的日子，看起来是围着孩子转，实际上是慢慢丢掉了自己。

你曾经引以为傲的工作经验，会在日复一日的喂奶、哄睡、换尿布中慢慢模糊；你曾经对专业的敏感度，会因为长期脱离职场而变得迟钝；你曾经为了项目熬夜加班的拼劲，会被磨成“今天孩子有没有好好吃饭”的琐碎。

更重要的是，你会渐渐失去和社会接轨的能力。同事间聊的行业动态、新出的政策法规、甚至是年轻人喜欢的新事物，你都插不上嘴。久而久之，你会发现自己和这个世界好像隔了一层膜，这层膜，就是“全职妈妈”的身份标签。

有人会说，我老公挣钱多，他愿意把工资卡交给我，还主动给我发“零花钱”。那我举双手赞成你全职！

可这样的老公，真的是凤毛麟角。大多数普通家庭里，老公一个人扛起养家的重担，时间久了，难免会有压力。

他可能会在加班累到崩溃的时候，随口抱怨一句我养你们多不容易；他可能会在你想买一件贵一点的衣服时，下意识地说省省吧，现在就我一个人挣钱。

到那时候，你手里没有自己挣的钱，说话都少了几分底气。

最扎心的是，全职几年后，想重新回归职场，难如登天。

别以为“带娃也是一种能力”，在招聘方眼里，你空窗期的这几年，就是和职场脱节的几年。你曾经的资历可能已经贬值，你熟悉的工作流程可能已经更新换代，你投出去的简历，可能石沉大海。

就算好不容易找到一份工作，也大概率是薪资、岗位都不如从前的。到那时候，你心里的落差感，真的会压得你喘不过气。

我知道，老人家带娃有很多让我们不放心的地方。他们可能会给孩子吃零食，可能会让孩子看太久电视，可能会用老方法哄孩子。这些问题，确实让人头疼。

但咱们可以沟通啊，可以耐心地跟老人讲科学育儿的方法，买一些育儿书给他们看，或者在下班之后、周末的时候，自己多陪陪孩子，弥补老人带娃的不足。这总比你辞职后，既失去了工作，又要面对经济压力强得多。

老公希望你辞职，可能是心疼你又上班又带娃太辛苦，也可能是觉得老人带娃不够好。

但你要跟他算清楚账，算清楚辞职后家里的经济状况，算清楚你重新找工作的难度。

让他知道，你坚持上班，不是不爱孩子，而是为了这个家，为了给孩子更好的生活，也是为了给自己留一条后路。

当了妈妈之后，我们都想给孩子最好的陪伴，但最好的陪伴，从来不是牺牲自己的全部。一个经济独立、精神饱满的妈妈，才是孩子最好的榜样。

所以，姐妹们，听我一句劝：不要辞职！不要辞职！不要辞职！ 在能上班的日子里，好好工作，好好挣钱，好好爱自己。这才是对自己、对孩子、对家庭最负责任的选择。