现在的妈妈有多厉害？只要她有工作，就算月薪三千也很了不起

你发现了吗？现在社会有个现象：只要妈妈有工作，不管工资一千、两千还是三千，大家都会说“真能干”。这不是我们要求低，而是妈妈们要承担的太多。

我朋友小敏就是这样。她每月工资三千五，在一家小公司做行政。她每天都很忙。早上六点半闹钟响，她就要起床。她一边给孩子穿衣服、冲奶粉，一边做早饭，同时还要催丈夫找钥匙、拿包。送孩子到幼儿园后，她跑着去赶地铁。差两分钟八点打到卡，她才能喝一口已经凉了的豆浆。这样的早上，对职场妈妈来说很平常。没有好体力，根本做不到。

不要觉得每月几千块的工作不重要。对妈妈们来说，这份工作的意义不只是钱。小敏说，每次发工资，哪怕钱只够给孩子报个班、买两箱奶粉，她也觉得高兴。这是她靠自己给孩子带来的东西。更重要是，工作让她暂时忘记自己是“妈妈”或“妻子”，做回自己。在公司，她不用管做饭带孩子这些事，她能做好工作，得到认可。这种“觉得自己有价值”的感觉，是家里那些事给不了的。

现在的职场妈妈，都是“两边忙”。白天上班，晚上回家还要照顾孩子。小敏下午五点半下班，要赶快去接孩子。回家后做饭、洗碗、给孩子洗澡、辅导作业，全部做完最早也十点了。孩子睡着后，她还要做没完成的工作，或者学习新技能，怕自己落后。她说：“我不能停。父母老了，孩子还小，他们都靠我。我没有退路。”

更让人难过的是，妈妈们常要面对困难的选择。上个月，小敏公司有个出差机会，能加点工资还能学东西。她本来很想去，但想到孩子刚上幼儿园，晚上需要妈妈，她还是放弃了。她说：“当时心里很乱。一边是好机会，一边是孩子，怎么选都觉得不对。”这种为难，很多职场妈妈都遇到过。想好好工作，就觉得对不起孩子；想多陪孩子，又怕错过机会。最后只能自己忍着。

还有，职场妈妈要面对看不见的压力和指责。小敏遇到过。有一次她加班回家晚，婆婆就说：“女人还是该多顾家。总在外面忙，孩子都不亲了。”但没人想到，她加班也是为了多挣点钱。也没人看到，她加班时还在用手机问老师孩子的情况，看到孩子哭着找妈妈的照片，自己偷偷哭。更不公平的是，有些男人加班就是“负责任”，女人加班就是“不顾家”。这种不一样的标准，真让人生气。

网上常说“丧偶式育儿”，这话不是乱说的。数据显示，16.6%的职场妈妈遇到这种情况，丈夫基本不做家务、不带孩子，所有事都推给妈妈。小敏的丈夫就是这样。下班回家就躺在沙发上，玩手机、打游戏，说“上班累了要休息”。但他忘了，小敏也上了班，还要做家务、带孩子，难道不累吗？有一次小敏忍不住说了几句，丈夫却说：“你一个月就挣几千块，我挣钱养家压力多大，你多干点活怎么了？”这话让小敏很伤心。原来她的辛苦，在丈夫眼里这么不值钱。

但就算这样，大多数职场妈妈还是坚持着。孩子生病时，她们一边陪孩子打针，一边用手机改工作。周末陪孩子上课时，她们在角落回工作消息。被领导批评、被家人不理解时，她们偷偷哭完，擦干眼泪继续努力。她们不是不会累，而是为了孩子、为了家，必须坚持。就像小敏说的：“每次孩子跑过来说‘妈妈最棒’，我就觉得辛苦都值了。我要给孩子做个榜样，让他知道努力很重要。”

现在的职场妈妈，还对自己要求很高。为了跟上时代，她们用零碎时间学习新东西。35%的职场妈妈使用电脑手机工作的能力，甚至超过了职场爸爸。小敏报了教办公软件的网课，每天孩子睡后学一小时。她说：“现在工作竞争大，不学习就会落后。我不能因为带孩子就放弃自己，我要有能力站稳。”

我们该明白，职场妈妈的“厉害”，不是因为挣多少钱，而是因为她们在家庭和工作之间，找到了自己的路。她们工资不高，但担起了双倍责任。她们压力很大，但仍然对生活充满热情。她们牺牲了自己的时间，把最好的都给了孩子和家。

所以，下次见到职场妈妈，不要再说“你一个月才挣几千，何必这么累”。对她们来说，那份工作不只是收入，更是自己的价值，是面对生活的勇气。她们不需要被可怜，只需要被理解；不需要被夸奖，只需要被看见——看见她们的辛苦，看见她们的付出，看见她们柔软外表下，那颗坚强的心。

希望所有职场妈妈都能被生活善待，希望她们的付出都被珍惜，希望她们在家庭和工作之间，不用总是为难，希望她们既能照顾好家，也能活成自己想要的样子。毕竟，能一边带孩子一边工作的妈妈，每一个都了不起，都值得尊重和祝福。