为什么鸡娃的都是妈妈？

为什么鸡娃的都是妈妈？周末你到各个培训机构去参观一下，你会发现大部分送娃来上课的都是妈妈。因为在我们中产阶级的家庭分工里，孩子的教育主要是由妈妈来负责，爸爸大多负责给家庭创造更多的收入。同时由于我们这里职场的竞争过于激烈，大多数女性完成了生育任务之以后，很难再全身心的投入到工作当中去了。

于是很多女性生完孩子之后，顺其自然的就离开了工作岗位，成为了全职妈妈。每个人都需要找到人生的价值和目标。大多数女性一旦成为全职妈妈，他们的人生价值就是教育好孩子，他们的人生目标，就是让孩子考出好成绩。于是大多数妈妈成了鸡娃的主力军，她们不管家庭收入是否足够高，都愿意挤出钱投入孩子的教育。

把孩子的学习当成自己的事业，这种教育方式的尽头必然就是极限的鸡娃。孩子的成绩成了妈妈最直观、最容易被量化的KPI。母亲与孩子深度绑定，这必然会导致母亲将孩子的成败，内化成为自己的成败。如果孩子的成绩不够好，妈妈不仅会担心孩子的未来，更会感受到一种自我的否定，她会认为自己就是一个失败的母亲。

因为她们认为自己为了孩子，牺牲了职业的发展和经济的独立。这一笔巨大的机会成本，必须从孩子那里得到更有价值的投资回报。孩子就成为了她们最重要，甚至是唯一的人生项目。这个项目只能成功，不能失败，因此投入再多的时间、金钱和精力都是值得的。如果她们不去鸡娃，在她们看来就是对自己和孩子的不负责任。

所以鸡娃对于很多全职妈妈而言，不仅仅只是一种教育投资，而是一场关于自我价值证明、家庭地位巩固和未来安全感获取的综合性奋斗。我们从更高的视角来深度剖析这个问题，现在的学校教育，很多培优的任务实际上被外包给了市场和家庭。学校完成了基础教学，竞争力培养成了家庭的责任，所以校外培训成了军备竞赛。

妈妈作为孩子教育的第一负责人，自然成了采购这些教育军火的后勤部长。现在很多教培机构，都会要求男老师注意自己的个人形象，也是因为他们主要的客户全都是妈妈。在家庭教育里，爸爸很多时候都是缺席的，爸爸被赋予了挣钱养家的责任，他们甚至都不知道孩子的学习进度，于是把教育孩子的任务全权交给了妈妈管。

所以，为啥鸡娃的都是妈妈？因为在这场被社会和家庭分工塑造的教育攻坚战中，妈妈不得已被推上了前线总指挥的位置，并且背上了远超教育本身的沉重使命，整个家庭的每个成员都被压得喘不了气。要改变这一种现状，需要社会对于成功路径的认知拓宽，以及给女性提供更友好的重返职场环境，让妈妈不只有唯一的身份。

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