34岁二胎妈妈请假记：当科长说“就你事多”，我没再说“对不起”

小楠的体温停在37.8℃。

我攥着请假条站在科长办公室外，里面传来他打电话的声音：“年审材料最晚明天下午五点！”

前天，我也站在这里——为我带女儿来上班的事报备。她在办公室角落画了一整天画，看我处理工作。

而今天，我要为她的发烧请假。

1.当生病的孩子遇上年底截止日

上午九点，我正核对第三遍年度汇审数据。

手机响了，班主任陈老师发来语音：小楠妈妈，孩子发烧到38度了，精神不太好，您方便来接一下吗？

电脑屏幕上，年审表格还差最后三栏。我保存文档，拿起早就写好的请假条。

科长办公室门开着，他刚挂掉工作组电话，眉头紧锁。

“科长，孩子发烧，我得请假带她去医院。”

他看了眼日历：“小陈，

就你事多

。明天最后期限你不知道？”

2.我没说“对不起”，说了三句更管用的话

若是以前的我，已经脱口而出“对不起，科长……”。

但今天，话到嘴边，停住了。

我看着科长，把请假条轻轻放在他桌上。

“科长，我理解，现在正是年审最关键的时候。”这是第一句。

“孩子前天只是咳嗽，我带来单位没耽误工作。但今天她发烧38度，我必须带她去医院。”第二句，说事实，没有道歉。

我拿起已整理好的文件夹：“我们组负责5个城区的数据汇审，这是我已经核完的材料，只剩下1个城区没有复核，数据原始材料和填报说明我也写好发小赵了。紧急事务我可以电话处理。”

科长翻看文件夹，眉头稍微松开。

我说了第三句，也是最真心的一句：“科长，您也有孩子。我不是想耽误工作，安顿好了孩子，我马上回来，明天可以按时上报材料的。”

办公室安静了几秒。

他最终摆摆手：“快去快回。”

3.医院长廊里，我明白了一件事

儿科门诊挤满了人。女儿靠在我怀里，蔫蔫的。

等待叫号时，我打开手机处理了几条工作信息。突然想起一句话：

很多时候我们习惯性的“对不起”，其实是在自我贬低。

体制内10年，我学会的第一课是“服从”，却没人教我们什么时候该“坚持”。

我们总被教育要顾全大局，却常常忘记：一个对家人都无法负责的人，真的能对工作全情投入吗？

4.安顿好了女儿，工作更安心

中午，我把退烧的女儿送到母亲家。

下午三点，我坐回工位。科长进来时看了我一眼，没说话。

下班前半小时，我把最终版年审材料放到他桌上，比截止时间提前半天。

他愣了一下，点点头：“孩子怎么样了？”

“退烧了，谢谢科长。”

无需多言，我们相视一笑。

5.写在最后：

34岁，在体制内的第10年，我终于悟到：

我可以是靠谱的职员，同时，我也可以是尽责的母亲。

不必为这份“同时”而道歉，只需为如何做得更好而努力。