从全职妈妈到“就业红娘”：她为家乡架起就业桥梁|人生是旷野 就业正当时

刘云飞/文

时间进入12月，忙碌成了通江人才网负责人王晓芳的常态。一方面，当地用工企业进入春节前用工储备高峰期，她要仔细核对企业资质和岗位信息，另一方面她要培养直播带岗的新主播……曾经，王晓芳也是一名求职者，体会过求职的各种艰辛。现在，她是一名“就业红娘”，依托通江人才网为当地架起一座就业彩虹桥。

她是怎么做到的呢？“投递上百份简历却石沉大海，面试时手心直冒汗，好不容易匹配到的岗位却离家遥远……”中专毕业后，王晓芳开过一家照相馆，结婚后便全职在家照顾孩子。2019年上半年，孩子上学后，她准备重返职场，开始四处求职。

王晓芳在进行直播带岗（本人供图）

在通江县城，全职妈妈王晓芳去一家又一家用人单位求职，但并没有成功。这段经历让她敏锐洞察到通江的“就业堵点”——一方面求职者难觅可靠岗位，另一方面企业苦寻不到合适的人才，而症结就在于缺乏一座坚实的“就业信息桥梁”。

怀着“让更多人在家门口找到好工作”的信念，王晓芳毅然投身人力资源领域创业。2019年8月，通江人才网筹备工作启动。那段日子，王晓芳如同高速旋转的陀螺：白天穿梭于县上的各个企业，详细记录企业的用工需求；夜晚伏案钻研技术，从平台搭建、信息审核到推广策略。历经六个月攻坚，通江人才网成功上线，成为通江本地求职者的“线上大本营”。

通江人才网平台创立初期，求职者担心：“网上求职，遭遇欺诈怎么办？”王晓芳以最朴实的方式做实各项工作：她带领团队逐家核查企业资质，逐条核验岗位信息，杜绝虚假隐患。为打消顾虑，团队深入企业拍摄实景视频，将车间环境、食堂条件直观呈现给求职者。团队成员经常加班至深夜，疲惫在所难免，但见证求职者通过平台成功求职就业，一切付出皆化为甘甜。

王晓芳在街头宣传通江人才网（本人供图）

当地人社部门的帮助，也为王晓芳注入强劲动能。双方共建资源网络，人社部门整合政策资源，王晓芳探索“直播带岗”新模式，双方共同打造“线上看岗+线下对接”的创新机制，单场直播便促成百余人与企业达成就业意向。

今日的通江人才网，早已铸就本地就业服务的金字招牌。截至2025年底，平台服务企业超3000家，助力1.7万余人成功就业；发布公众号推文、就业视频2000余条，全网浏览量突破1000万次。同时助力29家工业园区企业精准填补技术岗位缺口，为众多家庭点燃生活希望。

从求职碰壁的全职妈妈，到助力万人就业的“就业红娘”，王晓芳的创业之路，始终铭刻着“敢想敢干，踏实靠谱”的烙印。她与通江人才网不仅打造了市场化就业的“通江样本”，更是青年扎根乡土务实耕耘，为国家就业政策落地架设便捷的“惠民之桥”，同时也为促进就业、服务企业注入澎湃活力。