一个没有“价值感”的孩子,会有几个明显表现,根本藏不住的

发布时间:2026-01-15 08:26  浏览量:1

小成是大家口中的好孩子,学习成绩不错,而且还写得一手好字,可妈妈却担心女儿会翘尾巴,故意不断的指责:

“你看看,这写的都是什么,重写!”

英语考试,小成是班级第三名,兴高采烈地把成绩告诉了妈妈,妈妈却说:

“你知道辅导班多贵吗?才考这点分数,对得起辅导费吗?”

放学回家后,别的小朋友都在玩游戏,看视频,而妈妈则会让小成赶紧写作业。小成的成绩一直不错,还考上了重点高中。

不过,高二那年,却突然说自己不想上学了,拖着行李就回家了。

妈妈想尽办法希望送小成去学校,可是她却威胁妈妈:

“如果你让我上学,我就从楼上跳下去!”

妈妈怎么也没有想到,自己一直引以为傲的女儿竟然会说出这样的话,怎么劝说小成都不肯去学校。

其实,小成就是没办法找到自己的

“价值感”

,对自己失望透顶了,而妈妈却一直没有察觉到。

有的家长故意忽略孩子优秀的一面,担心过于张扬会让孩子骄傲,因此,面对孩子的进步,特意打击,希望通过这种方式帮助孩子提升。可这种做法,只会让孩子越来越没有价值感。

如果你发现,孩子有下面三个表现,说明他的价值感,在慢慢变低。

表现一:认为自己不配得到更好的东西

明明是别人的错,可是却总是往自己身上揽,看不到自己的优势,认为自己不配得到更好的东西,不敢让别人知道自己内心的真正意愿,一次次的压抑真实的自我。

这类孩子自尊心很强,不愿意让别人看到自己的软肋。

如果有自己得不到的东西,也会假装不在意,其实很想要,内心也很纠结。

表现二:不敢与别人发生冲突

人与人之间相处,势必会发生冲突。可对于价值感低的孩子来说,他们往往认为自己没有能力对抗别人,也不敢和别人发生冲突。

父母一直否定孩子,导致孩子认为自己一定是错误的,即使有了不同的意见,也往往会主动妥协,不断的让步。

表现三:习惯性讨好别人

和别人一起合作,却不敢拒绝别人的无理要求,只是一味的讨好,听从别人的意见,试图通过这种方式寻求对方的接纳。

这类孩子的棱角已经被隐藏,眼神里满满的无助。因为他们认为,成全别人,才能让自己更好的融入群体。

发表在纽约时报的《为什么我要把女儿培养得内核强大,而非顺从听话》中的主人公阿西娅,童年时期总是不断讨好别人。

毫无例外,她成了最听话的孩子,小心行事、顺从听话、礼貌善良,做什么事情都会多次检查、确认。这让她一直有很大压力,社交上也受到了阻碍。

还好,后来她去了美国,搬家后的环境变化,让她的思维模式也有了新的变化,不再是之前那个唯唯诺诺的孩子,还把“成为自己想成为的样子”当成了座右铭,好朋友也多了起来。

Tips:低价值感很容易导致孩子完全放弃自我,即使活出了精彩,也和自己无关。

首先,用语言赞美孩子的优势。

明明孩子已经做的不错了,家长满心欢喜,可是嘴上却吝啬赞扬,甚至会忍不住斥责孩子,

“才考了这点分儿,对得起我吗?”

有的家长并不是看不到孩子的优势,而是担心他会骄傲,总是会下意识否定。

其实,只有家长愿意主动发现,肯定并赞美孩子多分优势,他才能获得满满的动力和自我价值感。

其次,鼓励孩子发表自己看法。

每个孩子都有自己真实的想法,只是很多孩子担心自己会被批评,于是主动隐藏自己真实的想法,委曲求全,久而久之导致孩子逐渐失去了自我。

我一直告诉孩子,你不一定是正确的,但一定要做勇敢的人,把自己的想法说出来,别人才知道,你是如何看待的?

《看上去很美》中有一句话:被误解是表达者的宿命。

一个勇敢表达自己看法的孩子,不畏惧世俗的眼光,也有足够的勇气面对质疑和评判。

所以,鼓励孩子表达,可以让他知道,你的观点值得被看见。

最后,无条件接纳孩子。

很多孩子认为自己不够优秀,不配得到家长的爱,正是由于这种想法,因此很多孩子遇到了一点挫折,便会做出极端的行为。

家长试着让孩子懂得父母会无条件的接纳他,不管他做了什么事情,永远是父母的孩子,在内心里也依然是疼惜他的。

另外,想增强孩子的价值感,还得避开下面几个坑。

第一个坑,避免一味打击孩子。

明明孩子已经努力了,可是父母却一再的否定。过度的打击很可能会导致孩子崩溃,认为不管自己如何努力,都无法达到父母的标准,从此失去前进的信心。

第二个坑,尽量不挖苦孩子。

由于父母一再的挖苦,孩子早已经失去了前进的动力,低价值感让他们看不到前进的希望,往往会选择躺平。

第三个坑,别有过高期待。

明明只是中等成绩,却要求必须考上重点初高中,显然不切实际。

父母期待过高,孩子往往活在焦虑当中,很容易会被别人的标准所绑架,即使自己已经做得很好了,还仍然战战兢兢,无法轻松做自己。

凌晨妈妈来叨叨:

一个人价值感的高低,往往决定了,他以后的人生走向。希望

父母们多一点耐心和观察,多看到娃身上的闪光点,鼓励孩子勇敢的活出自我,成为“高价值感”的人!