18条建议落地！全职妈妈解锁新身份→｜她治理

编者按：

基层治理，巾帼有为。近年来，徐汇区妇联持续深耕“她治理”项目，以2025年“一片区一项目”为抓手，联动片区妇联、新兴领域妇联与居民区妇联，在赋能女性发展、关爱女性健康、服务民生保障、优化营商环境等关键领域精准发力。

妇女作为社会生活与家庭建设的重要参与者，她们在基层治理中的作用不可或缺。徐汇区徐家汇街道徐虹北片区妇联立足社区实际，跳出“就治理谈治理”的思维定式，以需求为导向、以平台为支撑、以活动为载体、以赋能为目标，用有温度的服务破解沟通壁垒，有效激活年轻女性参与基层社会治理的内生动力，让“她力量”成为基层治理的鲜活底色。

精准破题：读懂需求，打破“无形壁垒”

基层治理的难点，往往藏在群众未被看见的需求里。徐虹北片区妇联在常态化走访居民区的过程中，敏锐发现社区事务参与群体的年龄结构失衡问题——中老年群体参与积极，而全职妈妈这一年轻女性群体却长期处于“被忽视”状态。进一步深入沟通后得知，她们有着强烈的社交渴望和自我价值实现的需求，只是受限于对社区事务的认知盲区，让她们与社区治理之间形成了一道无形的沟通壁垒，导致诉求无法传递、意愿难以落地。

针对这一核心矛盾，片区妇联没有急于“推活动、强动员”，而是坚持“俯下身子听需求”，通过上门走访、小型座谈、活动邀约等多种方式，精准捕捉全职妈妈群体“情感联结+价值实现”的双重诉求，将“搭建沟通桥梁、破除心理隔阂”作为工作的突破口，找准她们参与社区治理的“兴趣点”和“发力点”。同时，建立常态化需求反馈机制，让妈妈们的诉求有地方说、建议有人听，逐步打破“社区治理与我无关”的认知误区，让沟通渠道真正畅通起来。

搭建平台：多元联动，激活“内生动力”

基层治理的活力，源于群众的主动参与；而群众的参与热情，需要有温度的平台来承载。为了让全职妈妈们快速融入社区氛围，放下心理包袱，徐虹北片区妇联充分盘活执委资源，依托执委所在社会组织的专业力量，打造了一批贴合年轻女性需求的特色平台，让妈妈们在交流中建立信任，在参与中收获成长。

年轻女性参与认识街区活动

手工坊里，亲子手工制作活动拉近了邻里间的距离，让妈妈们在陪伴孩子的同时，结识志同道合的伙伴；女性成长工作坊、温馨女神下午茶等沙龙活动，让妈妈们在轻松愉悦的氛围中释放生活压力，交流育儿心得、分享生活感悟，慢慢筑牢情感联结；“文艺复兴社”则为热爱生活的妈妈们搭建了学习展示的舞台，零基础艺术课程让她们重拾兴趣、提升素养，社区文化展演、作品展览等活动，更让她们从“台下观众”变成“台上主角”，真正感受到“我是社区主人”的归属感，逐步实现从“活动参与者”到“文化建设者”的转变。目前各类平台已陆续吸引10余名年轻女性参与，其中8人主动加入巾帼志愿者队伍，成为社区治理的新生力量。

扎根社区：赋能成长，凝聚“治理合力”

让群众参与治理，首先要让群众了解治理。为了破除全职妈妈们对社区的“距离感”，徐虹北片区妇联组织开展“认识街区”沉浸式体验活动，带领妈妈们走进党群服务中心、社区事务受理中心等场所，详细宣讲社区资源配置、政策办理流程、治理架构体系，让她们清楚“社区是什么、能为我们做什么、我们能为社区做什么”，在沉浸式体验中增强归属感和认同感。

全职妈妈参与社区治理

片区妇联始终聚焦民生关切，让妈妈们的“生活经验”转化为“治理智慧”。围绕食品安全、环境整治等群众关心的热点问题，组织开展妇女议事活动，鼓励妈妈们发挥自身优势，主动参与实地走访、意见收集、建言献策，用女性的细腻视角为社区发展出谋划策。从“被动观望”到“主动发声”，从“建言献策”到“参与落实”，妈妈们的角色悄然转变——她们参与修订居委会《四室一厅使用说明书》，共同形成12项共建共识；提出32条社区建设优化建议，其中18条被纳入改进清单，转化率超56%。

妈妈们参与修订居委会《四室一厅使用说明书》

徐虹北片区妇联以小切口破解大难题，用有温度的服务激活年轻女性参与基层治理的内生动力，让全职妈妈等女性群体从“社区旁观者”变为“治理参与者”，逐步构建起“日常有交流、遇事愿倾诉、有事肯参与”的良好睦邻关系。这份实践不仅让“她力量”在基层治理中绽放光彩，更为构建共建共治共享的基层治理体系，提供了可借鉴、可复制的巾帼实践路径。

文稿：区妇联

图片均为资料图

记者：李梦婷