粤桂携手破难题 “妈妈岗” 点亮毛南妇女幸福路

近年来，环江毛南族自治县妇联紧抓粤桂东西部协作机遇，聚焦带娃女性 “就业与家庭难兼顾” 的核心痛点，创新构建 “岗位定制 + 立体宣传 + 温馨守护” 三维服务体系，成功打造 “妈妈岗” 就业新模式。截至目前，已联动企业推出弹性岗位 60 个，帮助近 500 名女性实现 “家门口就业”，人均月增收 3000 元左右，用巾帼力量为乡村振兴添砖加瓦。

一、政企协作定制岗，破解就业两难局

自治县妇联牵头搭建 “ 妇联 + 协作办 +企业” 联动平台，精准对接广西珀韵电子、国潮服装厂等企业生产需求，同步摸排带娃女性就业诉求，定制推出电子元件组装、手工制作等易上手岗位，实行弹性上下班、灵活排班制度，短期培训即可上岗。该模式既破解了企业 “用工难”，又让女性实现 “挣钱带娃两不误”，显著提升经济收入，真正达成 “工作顾家双丰收”。

二、双线宣传扩覆盖，精准对接供需端

构建 “线上 + 线下” 立体宣传网络：线上依托 “环江女性” 公众号、环江融媒发布《挣钱带娃两不误，环江 “妈妈岗” 来了》等专题报道；线下组建妇联宣传小分队，在校园周边定点发放招聘信息，面对面解答薪资、工时等疑问。全方位推广累计吸引超 2000 名女性咨询报名，为 “妈妈岗” 储备充足人力资源，确保岗位供需精准匹配。

三、童心港湾解民忧，筑牢安心就业线

为破解职工子女 “看护难”，自治县妇联在粤桂协作办支持下，于 2025 年 5 月在环江永钜电子率先建成 “童心港湾” 儿童活动室。活动室配齐空调、益智玩具、儿童书籍等设施，周末及寒暑假可为职工子女提供休闲娱乐场所，孩子在活动室即可随时看到妈妈工位。截至目前，已累计服务儿童 60 人次，让女职工安心上岗，企业职工满意度大幅提升，岗位稳定性较普通岗位提高 40% 以上。

四、践行纲要促发展，巾帼赋能新征程

环江 “妈妈岗” 不仅是粤桂协作在民生领域的生动实践，更精准契合《中国妇女发展纲要》促进女性平等就业的要求，有效保障了女性就业权益。下一步，自治县妇联将持续深化粤桂协作，扩大 “妈妈岗” 覆盖面，让更多带娃女性在就业增收中实现人生价值，为县域经济发展注入持久巾帼动能。（环江毛南族自治县妇女联合会供稿 作者：王露妮）