英国妈妈休产假，等了近一年才收到工资！税务部门：忙不过来

哈丽特·汤普森在2025年初开始了产假，但直到本月初，她仍未收到自己应得的任何法定产假工资。

这位自由化妆师表示，许多个体户母亲对这种经历都不陌生。“幸运的是，在女儿出生时，我的伴侣亚历克斯开始了一份长期合同，这让我们得以维持生计。”她告诉我们。“但那份合同现在快结束了，未来也没有看到新的工作机会，所以我对这笔钱的迟发感到非常焦虑。”

普拉提健身工作室创始人亚历克斯·廷尼表示，她也遭遇了类似的延误。“我确确实实是在重返工作岗位的那天才收到产假工资。”

汤普森申请了为期21周的法定产假工资，每周金额为187.18英镑。她表示，自己的产假横跨了两个纳税年度，因此本应在去年4月收到首笔款项。

然而，在多次致电英国税务海关总署之后，她多等了将近一年，直到今年4月8日才终于拿到支票。剩余款项预计将于本月发放。“他们给我的唯一延误理由，就是税务海关总署积压了大量工作，进度落后了。”她无奈地说。

汤普森本月收到的支票属于2024至2025年度的法定产假工资。英国税务海关总署向我们表示，目前已处理完她2025至2026年度的申请，并向她致歉。

和汤普森一样，廷尼作为拥有自己有限责任公司的个体户，填写了申请法定产假工资的相关文件。她表示，自己原本就打算只休一个较短的产假，但在分文未得的情况下，她休了四个月便重返职场。

汤普森同样在四个月后接下了一份兼职工作：“我觉得自己必须为家里增加收入，所以我只能趁孩子睡觉的时间工作。

那种感觉有时真的让人崩溃。

”

汤普森在一个由影视行业母亲组成的聊天群里提到了这种延误情况。她表示，随后收到了大量有着类似遭遇的女性的回复。

据称，有人等了三年才收到产假工资，有人等了两年，还有人等了18个月。部分人表示，她们甚至莫名其妙地收到了英国税务海关总署的催款恐吓信。这些女性的共同点在于，她们都是注册了有限责任公司的自由职业者。

如果是以独资经营者身份自雇，通常申请的是产假津贴而非法定产假工资。然而，如果你是拥有自己有限责任公司的个体户，你的公司可以像对待其他员工一样支付你的法定产假工资，随后你通常可以向英国税务海关总署申请全额或部分报销。

奥克沃斯财务规划公司总监理查德·道格拉斯指出，在这一领域，英国税务海关总署的系统是“为传统的雇佣关系设计的——法定产假工资通过工资单申请，因此是一种自动报销机制”。

他进一步补充道：“这些女性面临的问题在于，她们既是老板又是员工。她们在休产假前申请资金以偿还给自己的公司，而不是直接通过工资单发放。在这一环节，流程就从自动变成了人工操作。当你在自动流程内运作时，税务海关总署的系统运行良好。

一旦转为人工处理，由于处理人员短缺和额外的核实检查，时间表就变得几乎无法预测。

”

针灸师萨斯基亚·霍金斯不得不依靠个人储蓄，并缩短了产假，因为产假津贴根本无法覆盖她的开销。“当我重返工作岗位时，我实际上不得不从零开始重建我的业务。在生完孩子一年多以后，我的收入仍未恢复到从前。”她坦言。

在我们联系她的那天，她的孩子发烧了，所以她不得不取消了当天所有的客户预约。“当然，这正是我此刻想要陪伴在孩子身边的原因，但这同时也意味着我今天颗粒无收。”她无奈地说。

金块储蓄财务咨询公司联合创始人凯蒂·吉尔德在生第一个孩子时，正在经营一个睡衣品牌。“在我儿子生命的第一年里，我一直以某种形式在工作——甚至当他还在新生儿重症监护室的时候也是如此。”她回忆道，“可悲的是，我认为我的故事并非个例。”

凯蒂的第二个孩子出生后，她休息了三个月。“我交谈过的大多数女性创始人都会休息三个月，最多也就六个月。

大家普遍存在一种恐惧：如果休息得更久，回来时公司可能就不复存在了。

”

当你是个体户且正在休产假时，申请房贷无疑会面临诸多挑战。抵押贷款经纪公司哈比托表示，如果你能证明在自己离开期间有员工可以照打理务，事情可能会简单一些。

廷尼将她申请房贷的经历形容为“一场绝对的噩梦”。尽管她的收入高于伴侣，但整个过程耗时六个月，她不得不跨越重重障碍。

她被要求提供“我作为独资经营者和有限责任公司的银行账户、会计师的推荐信、业务概述与预测、车辆信息、托儿机构的文件、女儿的出生证明，以及我有限责任公司内任何租赁物品的费用明细”。她表示，作为普通员工的伴侣只需提供三个月的银行流水和工资单。

阿特金斯金融解决方案公司抵押贷款经纪人布拉德·克拉克指出，现行系统对个体户母亲极为不利。“贷款机构通常会取过去两年账目的平均值，除非最近一年的收入有所下降。”他解释道。

“即使收入下降是因为休产假，他们也会采用最低的那个数字，这会对借款额度产生巨大影响。”

他举了一个自由职业者的例子：其税务计算在某一年为60000英镑，而在休产假的那一年降至30000英镑。“这可能会导致贷款额度减少约150000英镑。”他分析道。

电视行业的自由布景师埃莉诺·伯肯黑德-琼斯目前正在搬家。尽管剖腹产后她只休息了六周，但收入的下降意味着银行愿意提供给她和伴侣的贷款额度大幅减少，因此他们不得不动用积蓄。

在分娩前两个月，她只能接一些为期两三天的项目，因为身怀六甲的她无法承诺长达数月的工作。她还决定不申请产假津贴；这对伴侣最终选择让身为公务员的男方休整整一年的陪产假：前六个月全薪，随后三个月领取法定陪产假工资，最后三个月除了10个带薪的“保持联系”工作日外，没有任何收入。

“我并不是看不上产假津贴，而是它根本不够维持生计。如果领那笔钱，我就不得不动用积蓄来支付房贷和账单，我不想把我们的安全网消耗殆尽。”她坦言。

正如廷尼所发现的那样，社会对受雇员工与个体户的期望差异令人震惊。克拉克表示：“对于受雇客户，大多数抵押贷款机构只询问他们是否会以相同的条件重返工作岗位，而我只需要回答‘是’即可。

不需要提供任何证据。一位新妈妈实际上可能会以每周工作三天的按比例薪酬重返职场，但贷款机构仍会将她的全部原始收入纳入考量。”

我们就哈丽特·汤普森的案例以及本报道提出的更广泛问题，向英国税务海关总署提出了质询。一位发言人回应称：“我们向汤普森女士致歉，并已向她发放了退款。我们每年收到数以百万计的退税申请，绝大多数都能迅速支付，但我们正在调配更多人员以帮助缩短等待时间。”

该机构表示，政府已将提高税务海关总署的客户服务绩效，以及改革和现代化其服务，列为一项重大优先事项。英国税务海关总署声称，其在2025年4月收到了汤普森2024至2025年度的法定产假工资申请。

然而，根据汤普森的说法，2025年4月并非她的会计师提交申请的时间，而是他们催促处理申请的时间；她还表示，2025年12月的那通电话也是为了催讨欠款。

英国税务海关总署表示，其于今年3月12日开出了一张支票，其中包含了2024至2025年度的部分法定产假工资。而汤普森表示，她直到4月8日才收到这张支票。

英国税务海关总署还表示，此后已“处理了2025至2026年度的申请”，其中包含了一笔法定产假工资。但当我们在本周早些时候与汤普森交谈时，她表示自己仍未收到这笔款项。

在英国，父母双方都是个体户的家庭面临着额外的困境。致力于争取公平陪产假的“父亲的转变”组织联合创始人亚历克斯·劳埃德·亨特指出：“英国是一个真正的异类，对个体户父亲不提供任何福利。

个体户夫妇是所有父母中最弱势的群体，母亲能拿到产假津贴，而新手爸爸却一无所获。

”

他进一步补充道：“在欧洲，父亲平均能获得八周的陪产假工资，而且这笔工资通常与薪水挂钩。”

“例如在西班牙，父亲可享受16周的全薪陪产假；而在瑞典，他们可享受34周的陪产假，工资最高可达原薪水的80%。欧盟中超过三分之二的国家为个体户提供陪产假，而且通常享有与受雇员工相同的权利。”

分析人士指出，这些国家更为公平的产假和陪产假薪酬政策，也将对当地的抵押贷款市场产生积极的连锁反应，因为申请人的收入不会像在英国那样出现断崖式下跌。