幼师妈妈集体破防！幼儿园延时服务2小时，我们的孩子谁来接？

我是一名在公立幼儿园干了快6年的老师，也是一个刚上小学一年级孩子的妈妈。上周园里通知要全面开延时服务，每天下午4点半放学要改成6点半，硬生生多了2个小时的托管时间，我盯着通知看了足足5分钟，手里攥着刚给儿子打印的“小学生课后托管报名表”，眼泪差点掉下来。不是我不想配合政策，也不是我不想帮家长解决接娃难题，只是当我们这些幼师自己也是双职工家长时，突然发现，没人管我们的难处了。

说起来，这个延时服务的初衷我太懂了。我身边好多家长，爸爸在外地上班，妈妈是护士，每天下午4点半根本赶不到幼儿园，只能让住在老小区的70岁奶奶拄着拐杖挤公交来接，冬天天黑得早，奶奶冻得直哆嗦，孩子裹着厚棉袄在门口等半小时，小脸都冻紫了。还有在写字楼上班的家长，公司离幼儿园开车要40分钟，遇到晚高峰堵车，到家都快6点了，只能拜托我们老师多照看一会儿。所以当看到各地陆续推出幼儿园延时服务，比如安徽的“安心托幼行动方案”里明确提出要解决“接娃难”问题，我打心底里觉得这是好事，能帮这些家长解决实实在在的麻烦。

可政策落地到我们一线幼师身上，完全不是我想象的样子。

园里的通知写得明明白白：延时服务期间，各班主班老师和配班老师必须全员在岗，轮流照看孩子，期间不能离岗，不能做任何和工作无关的事。没有说加班费怎么算，也没说有没有轮休、调休，只说“这是响应上级政策的要求，大家要克服困难”。我们园里一共22个老师，有17个都是和我一样，家里有上小学、上幼儿园的孩子，还有3个老师的孩子刚上初中，每天晚上要回家做饭、辅导作业。就拿我来说，我儿子在离我园里3公里外的小学上学，他下午3点40就放学了，之前我还能拜托他同学的妈妈帮忙接一下，送到托管班，我5点下班去接他，刚好能赶上。现在延时服务要到6点半结束，我收拾完东西、锁好教室门，再开车赶去托管班，最快也要7点多才能接到他，托管班老师说最晚只帮看到7点，超过时间要额外加钱，而且托管班的孩子都走光了，我儿子一个人坐在教室里写作业，眼睛都快熬红了。

有个同事比我更难，她的孩子和我们园里的孩子同岁，也是在我们园上学，她是中班的主班老师，延时服务轮到她看班，她自己的孩子就只能跟着她待在大班的教室里，从4点半等到6点半，别的小朋友都被家长接走了，她的孩子一个人坐在角落玩积木，连个说话的人都没有，等她下班的时候，孩子趴在桌子上睡着了，脸上还挂着泪痕。她跟园长提过能不能申请不排她的延时班，园长叹了口气说：“我也知道你们难，可家长们都盼着延时服务，教育局每周都要检查我们的延时服务开展情况，我们也没办法。”

我知道，很多人会说：“延时服务不是有收费吗？老师可以拿补贴啊。”可实际情况是，我们这里的延时服务收费标准很低，比如三亚天涯区的公办幼儿园延时托管是每人每天10元/小时，我们园里的收费比这个还低，大部分钱都要上交财政，分到老师手里的补贴少得可怜，而且要到学期末才会发，平时完全看不到。还有人说：“老师不是有寒暑假吗？平时加加班怎么了？”可他们不知道，我们的寒暑假根本不是完全放假，要提前备课、做环创、参加培训、写各种材料，真正能自己支配的时间，加起来也就半个月，而且寒暑假没有延时服务的补贴，平时的延时服务也不算加班，园里说这是“岗位职责内的延伸工作”。

说起来，我也不是反对延时服务，相反，我特别理解那些家长的难处。之前有个家长，夫妻俩都是医生，每天要到6点才下班，孩子只能每天最后一个被接走，我看着孩子眼巴巴地趴在窗户上往外望，心里特别不是滋味，我也会主动留下来陪孩子玩一会儿，直到家长赶来。可现在的问题是，延时服务变成了“强制加班”，没有和我们老师协商，也没有合理的补偿和保障，甚至连最基本的轮休都做不到。根据《劳动法》的规定，用人单位延长工作时间，每日一般不得超过1小时，特殊原因也不得超过3小时，而且每月不得超过36小时，还要支付不低于工资150%的加班费。可现在我们每天固定多加班2小时，一个月下来就超过了40小时，别说加班费了，连一句像样的安抚都没有。

我之前也试着找过园里，想问问延时服务的补贴和轮休安排，结果园领导说：“现在家长们都在盯着这个政策，教育局也在催进度，我们必须先把服务开起来，后续的保障问题再慢慢解决。”可这“慢慢解决”，就像石沉大海一样，再也没有下文了。我们几个老师私下建了个群，大家都在吐槽，说感觉自己像个两头烧的蜡烛，一边要照顾园里几十个孩子，一边还要担心自己的孩子没人管，连轴转了半个月，好多老师都开始失眠、掉头发，有的老师因为要赶去接自己的孩子，不得不跟家长说好话，让家长早点来接，结果被投诉到园里，说老师“不配合延时服务”。

我印象最深的一次，上个月我妈住院，我跟园里请了一天假，去帮她办长期护理保险的申请，跑了2个部门，折腾了一上午才把材料交上去，下午我就赶回来上班了。那天刚好轮到我延时服务，我只能把儿子托付给邻居阿姨，结果邻居阿姨临时有事，我儿子放学没人接，一个人在学校门口哭，还是保安大叔给我打了电话，我跟园里请了半小时假赶过去，园领导脸拉得老长，说我“影响了延时服务的秩序”。那天晚上，我儿子跟我说：“妈妈，你能不能别加班了，我不想再一个人等你了。”我抱着他，一句话都说不出来，眼泪止不住地流。

其实，延时服务本来是个好事，既能解决家长的接送难题，也能让孩子在园里多学点东西，可现在却变成了我们幼师的“枷锁”。我身边好多同事都在说，再这样下去，可能真的要考虑辞职了，不是不爱这份工作，也不是不爱孩子，只是实在扛不住了。我们也想给家长提供方便，也想让孩子有个开心的托管时光，可我们自己也是妈妈，也是双职工，我们的孩子也需要有人接，也需要有人陪他们写作业、做饭、辅导功课。

我知道，很多家长不理解我们，觉得老师每天上班也不累，多待两个小时怎么了。可他们不知道，我们每天早上7点半到园，要给孩子晨检、准备早餐、组织活动、照看午睡、打扫卫生，还要应付各种检查、写各种材料，一天下来，嗓子都哑了，腿都肿了，本来4点半下班，能喘口气，现在硬生生多了2个小时，还要打起精神照看孩子，连喝口水的时间都没有。之前有个家长在家长群里说：“老师反正下班也没事，延时服务正好帮我们看孩子，一举两得。”看到这句话的时候，我心里特别凉，原来在他们眼里，我们的时间这么不值钱，我们的难处这么微不足道。

其实，我们也不是想要多高的补贴，只是希望能有合理的轮休，比如一个星期只排一次延时服务，或者有额外的调休时间；希望延时服务能真正做到自愿参与，而不是强制所有老师都必须在岗；希望园里能给我们准备点晚饭，别让我们饿着肚子加班；更希望能有人看到我们的难处，别只盯着政策的执行，忽略了一线老师的权益。毕竟，只有我们老师能顾好自己的小家，才能更用心地照顾园里的孩子。

现在，延时服务已经开展了快一个月了，我每天都过得兵荒马乱，早上7点出门，晚上7点半才能到家，儿子已经在托管班吃完了晚饭，作业也写完了，我只能陪着他洗漱，说几句话，他就要睡觉了。我跟他说：“等妈妈忙完这段时间，就带你去游乐园玩。”他眨着眼睛说：“妈妈，你上次也这么说，已经过去半个月了。”我只能抱着他，心里满是愧疚。

我知道，延时服务的大方向不会变，这是为了解决更多双职工家庭的难题，可我还是希望，政策在落地的时候，能多考虑考虑我们一线幼师的处境，别让好事变成了我们的负担。毕竟，我们也是普通人，也有自己的家庭和孩子，我们也需要被理解，被看见。

你们所在的城市，幼儿园延时服务开展得怎么样？老师有没有合理的补贴和轮休？你们身边有没有幼师妈妈，也面临着和我一样的困境？评论区聊聊吧。