面试大厂程序员：另一半是全职太太比例高现象

作为一位已经离开了职场两年多的全职太太，我想说，是的，这位HR说的没有错。大厂程序员的另一半全职太太确实很多，但并不是因为他们赚的钱足够养全职太太。

先说一下我是怎么成为全职太太的吧，与其说是全职太太不如说是全职妈妈。在离开职场回归家庭之前，我也是互联网运营，深圳一家不大不小的公司干着，每个月到手也有两万多。

后来通过朋友认识了我老公，他就是大家口中的大厂程序员，认识他的时候他已经30岁了，年薪是60万左右。他的工作时间和工作量可以说是我的好几倍，我们公司基本不加班，每天的时间都很多。他们公司天天加班，十点下班是正常时间。所以，我们俩谈恋爱的那会很少晚上见面，只能等周末一起约个饭或者出去逛逛。

因为我自己也是互联网行业的，所以对这种现象倒是能理解。就这样相处了一年多的时间，我们俩都觉得对方不错，就开始谈婚论嫁了，年底的时候就把婚给结了。这个时候我们可没想过我要全职在家，我之所以全职在家是因为有了小孩。

其实，我公公婆婆是过来帮我们带小孩了的，只等我休完产假后就可以回去上班了，但谁能想到我休完假后，再回去上班会被公司裁员呢。用我们领导话说就是，我现在刚生完小孩，应该先照顾好家里的小宝贝，别那么急着回职场，这个时候的孩子需要陪伴。说这么多其实就是担心我有小孩后会影响我的工作，不能再想以前一样全身心的放在工作上了。

被裁后也投了很多简历，面试也有很多，但是在知道我有一个还不到三个月的小孩子后，都很委婉地拒绝我了。没办法，刚生完小孩的女人在职场是真的一点市场都没有，哪怕知道有人帮你带孩子也一样。在对方眼中，你的小孩不是钢铁侠，不可能没个头疼脑热的。

我就是这样被逼着回归家庭的，当然，即使回归了我也不死心，还是会时不时的投简历找工作，就像我老公说我放不下那颗躁动的心一样，我也确实是放不下的。毕竟，工作过拿过工资的人，真的没有谁会愿意在家做全职太太或者全职妈妈的。

当然，我在互联网这么多年，也见过有人主动选择当全职太太的，一种是另一半的工资确实是很低，可能只够自己花，或者连自己都不够花的。一般另一半会劝对方尽量全职在家照顾家庭。

还有一种就是程序员这边的薪资很高，完全不需要再为钱多考虑了，而家里事情又特别多的情况下，可能另一半会劝对方希望回归家庭，照顾好家里人。

当然，回归家庭的选择并不是人人都能做的，也不是人人都想做的。对于大多数女性来说，职业与家庭之间的平衡一直是个难题。在经济压力、工作稳定性和家庭责任之间，我们每个人都在寻找自己的位置。

我作为全职妈妈，虽然享受了陪伴孩子成长的时光，但说实话心里其实是不舒服的。没有工作的这两年，真的让我体会到了社会对全职太太、全职妈妈的看法。大多数人都认为这是“退步”，可实际上，谁又希望成为全职太太呢？不过是换一种方式承担家庭责任而已。