留学生回国求职，家长的作用非常关键！咱们能这样帮孩子找工作！

各位留学生家长们，大家好呀！我是专注于留学生求职的林老师。

咱都知道，现在留学生找工作，孩子一个人在外面忙，家长在家里那叫一个着急哟！

从去年到现在，我跟好几百位留学生家长都聊过孩子找工作的那些事儿，从怎么求职到亲子之间的沟通，当父母的真是操碎了心。

可好多家长对现在的求职市场不太懂，想帮忙都不知道从哪儿入手。孩子在国外，跟咱们隔着老远，打个电话还得提前约，家长只能干着急没办法。

今天呢，我就来给各位家长出出主意，给大家提供几个能帮孩子求职的思路，希望能帮到咱大伙。

首先啊，不管孩子有没有主动去找工作的意识，咱们家长自己得先有!一定得督促孩子早点去找实习。

现在这求职市场卷得厉害，大部分在毕业前就能拿到 offer 的留学生，那都是利用假期积累了至少 2 - 3 段实践经历的，咱可千万别让孩子输在起跑线上。

家长们还可以提前帮孩子了解一下他所学的专业，未来能往哪些方向就业，就业前景好不好，职业发展的路径是怎么样的，给孩子把把关。

再就是帮孩子收集和整理资料。留学生又要学习又要找工作，那得多忙呀！像开岗情况、笔面经这些零碎的信息，咱们家长如果有时间帮着收集整理一下，能给孩子省不少时间。

还有特别重要的一点，那就是给孩子提供支持和鼓励。孩子在求职的过程中会面临好多挑战和压力，咱们当家长的，要理解孩子的不容易，多给孩子点支持，不管是心理上的还是工作上的。

家里有条件的，尽量给孩子提供一些实践机会，让孩子在职场上更有竞争力。条件有限的，如果孩子说想找个求职机构帮忙，别着急否定孩子。孩子有这想法，多半是自己努力过了，也见识到竞争的残酷了，咱可别打压孩子，得帮着孩子一起解决问题。

还有个关键的，得帮孩子找好实习。今年有上百万留学生回国找工作，这竞争可太激烈啦!

拼的不光是学历，实习的质量和数量也特别重要。不管孩子是想进互联网大厂，还是外企、央国企，实习经历都已经成了标配。

不得不说，现在留学生真是太卷啦！

很多孩子早早地就把寒假实习准备起来了。大家都明白，要是没有厉害的实习做背书，求职难度那是成倍增加啊!

现在正是寒假实习的节点，大批实习岗位纷纷开启。实习虽说就一两个月，但实习经验可是求职的敲门砖，能提升能力，还能积累人脉，让孩子在毕业求职的时候赢在起跑线上。

实习的投递时间，大部分寒假实习，像互联网、快消、公关这些，投递时间都在 11 月初到 12 月底，在这两个月里会依次完成简历关、笔试、面试这些环节;少部分行业，比如四大咨询，10 月份就截止投递啦。

实习时间呢，大部分寒假实习是从 1 月初到 1 月中旬开始，一般会持续 1 - 3 个月。对于大四的孩子来说，下学期基本没课了，寒假结束之后还能接着做下去，持续 3 - 6 个月是比较理想的时长。

而且寒假实习的含金量很高，主要有两个原因：

一是临近年关，各企业和项目组都在冲刺 KPI，任务量比日常实习大，实习生能学到的东西更多;

二是寒假实习是转正的重要途径之一，特别是对应届生来说，比日常实习转正的几率大多啦。建议有转正意向的孩子多关注实习所在团队的 hc，多和带教老师沟通，表达自己的热情和意愿。

要是孩子人在海外，不方便回国线下实习，在海外进行远程实习也行。只要能接触到一线名企的核心项目，学习到行业的最新知识，线上线下效果是一样的。

家长要是自己找不到靠谱的远程实习机会，就来找我，我这儿有字节、阿里国际、Gucci、沙利文等各个行业众多大厂的实习资源，能直接帮您内推。

家长们，咱们一起为孩子的求职加油助力！要是有啥不明白的，随时来问我!