请问黄主编 | 你怎样看待“全职妈妈”

请问黄主编

如果是普通家庭，在现在的经济形势下，我会对女性说，建议你不要做全职妈妈。你有个工作，家庭就多一份抗风险的能力。各行各业都不容易，你丈夫如果失业，家里还有你这份收入托底。

做全职妈妈，你个人的风险也很高，因为你把宝都押在了你丈夫一个人身上。但回报很低。你洗衣做饭管孩子可能比上班还辛苦，但没有人为你的劳动买单。

工作十年，你得到了经验和技能，有机会升职加薪，换更好的工作。但做全职妈妈十年，你不会有提升的空间和发展的机遇。你无法从洗碗拖地中得到乐趣和价值感，也没有因为工作关系而建立的社交圈子，容易孤独也容易落伍。

有份工作，不管赚多赚少，你是通过自己的劳动在赚钱，自有一份尊严和底气。再亲密的关系，谁是一直手心向上开口要钱的人，谁就会处于弱势。爱你的时候，他会说：“我养你啊！”不爱了，他会说：“是我在养你！” 你有手有脚，受过教育，有劳动能力，自己挣点钱多好，何必要谁养呢？

我理解全职妈妈的困境，不建议女性做全职妈妈，但是，我也反对舆论动不动就让全职妈妈“找个班上”。

第一，能不能去上班，很多时候是家庭情况决定的。如果家里有幼小的孩子，请不起保姆，老人又不方便帮忙，怎么办？难道让妈妈丢下孩子去上班，否则就“哀其不幸怒其不争”地指责她不是经济独立的女性？

第二，能不能找个班上，不是全职妈妈自己说了算的。现在找个工作有多难，大家心里都有数。一个离开职场多年的全职妈妈，能找个什么班上呢？

第三，妻子做家庭主妇，一般是夫妻俩共同的决定。妻子承担大部分的育儿和家务劳动，丈夫享受了妻子的劳动，在生活上得到了照顾，理解、尊重妻子，是丈夫应尽义务。如果妻子没有得到尊重，应该看到是丈夫的失职，而不能指责妻子不上班。

劝全职妈妈“找个班上”是好意，但也在隐隐表达一个观点：你的家务劳动是没有价值的，不上班你就理应卑微。即使没有条件上班，作为一种社会分工、家庭分工，全职妈妈也应该理直气壮地要求享有尊重和权益。

对全职妈妈，我只想说：你养育孩子，照顾家庭，付出了劳动，你是有价值的，是应该被尊重的，不要自卑，你没有低人一等。随着社会发展，“全职妈妈”的困境一定会得到纾解。

有一个道理希望女性朋友们明白：即使在家庭里，权利和利益也是需要博弈的，健康平等的关系也是需要用心智和勇气去建立的，不管是否做全职妈妈，不要放弃做更勇敢更睿智的自己。

你还不知道怎么向黄主编提问吗

去评论区留言吧

你的问题一定会得到

温柔、耐心、专业、详细的回答

原文首发于《时代邮刊》第475期

2025年1月· 新中年

作者/黄菲 编辑/蒋芳仪

编 辑 | 胡晨曦

审 核 | 李 玲

终 审 | 黄 菲