长春市“妈妈岗”灵活就业生态圈双向募集行动启幕！期待您的参与~

为深入推进巾帼就业促进行动，贯彻落实吉林省人社厅、省妇联等9部门联合发布的《关于促进妇女就业的若干意见》，市妇联全面开展“妈妈岗”促就业系列活动，推动实现城乡妇女高质量灵活就业，支持因生育中断就业的女性重返职场，帮助有婴幼儿照护需求的女性实现家庭与工作的平衡，促进女性高质量充分就业。为实现“妈妈岗”用工、用人需求精准对接，现诚邀全市企业和有就业意愿的妇女积极参与双向募集！

PART.1

工作目标

我们将依托各级妇联组织，广泛募集有灵活就业需求的宝妈及妇女群体，依据大家的意愿开展精准培训与岗位对接活动。通过各县（市）区、开发区妇联，全力募集一批工作时间、地点、方式灵活，环境友好且便于兼顾工作和育儿的 “妈妈岗” 岗位，助力 “宝妈” 群体灵活、就近就业，探索并形成可复制、可推广的 “妈妈岗” 灵活就业模式。

PART.2

招募详情

（二）招募人群：只要您有就业意愿、具备相应劳动能力，无论是居家育儿还是寻求灵活就业的妇女，都可纳入招募范围，承担家庭育儿责任的男性同样欢迎参与。我们将优先考虑家庭负担较重、就业困难的妇女群体。

PART.3

参与福利

（一）企业参与福利：对于吸纳“”妈妈岗” 就业妇女的企业，我们将协调相关部门，助力企业争取社会保险补贴、岗位补贴等政策支持。有机会参与市妇联联合举办的 “妈妈岗就业直通班”，为企业定向培训所需人才。表现优秀的企业将有机会成为 “妈妈岗” 示范企业，发挥示范引领作用。

（二）妇女参与福利： 被纳入“妈妈岗”就业人才库，可免费参加市妇联联合用人企业举办的家政、电商、手工等公益培训以及其他岗前培训、岗位对接活动，构建“技能培训 +岗位对接+跟踪服务”一站式就业新模式。符合条件者，可获得职业技能培训、创业指导、“巾帼贷”扶持等服务，提升就业创业能力。优先获得岗位推荐，实现灵活就业、就近就业。

PART.4

参与方式

有意愿的企业和广大妇女可以联系所在区妇联进行咨询、了解和报名。

长春市妇联期待与您携手，共同推动妇女高质量充分就业，实现家庭与工作的完美平衡！让我们一起为美好生活努力！