长春市第五届福彩公益金公益创投助力台北社区全职妈妈职场启航——姐妹微家赋能计划成功举办面试能力提升培训

为助力社区女性提升职业竞争力、增强社会参与感，5月14日至16日，由长春市第五届福彩公益金资助的“姐妹微家赋能计划”项目在台北社区顺利开展为期三天的“面试能力提升计划”专项培训。本次活动聚焦全职妈妈群体，通过系统性课程与实践演练，帮助她们掌握职场沟通技巧、提升面试信心，吸引了社区内30余位有意重返职场的女性积极参与。

专业课程设计，赋能职场“软实力”

培训围绕全职妈妈的实际需求，设置了六大核心模块，涵盖理论讲解与情景实践。首日课程以“沟通技巧”为核心，通过“爱的鼓励”互动游戏打破学员间的陌生感，引导学员建立积极心态；随后针对面试中常见的高频问题，如职业空窗期解释、家庭与工作平衡等，讲师结合案例进行深度解析，并传授应答策略。次日课程通过“角色扮演”与“情景模拟”，让学员在真实还原的面试场景中练习应变能力，讲师现场点评并优化表达逻辑。最后一天的“面试实践”环节，学员分组进行模拟面试，由专业导师一对一指导，强化实战技能。

互动激发潜能，学员收获满满

“这次培训让我意识到，全职妈妈的经历不是短板，反而是责任感和时间管理能力的证明！”参与培训的李女士在分享环节感慨道。活动中，学员们不仅掌握了面试技巧，更在团队互动中重新认识自我价值。情景模拟环节，多位妈妈通过角色互换体会到面试官视角，学会换位思考；实践环节中，导师针对每位学员的特点提出个性化建议，帮助她们挖掘自身优势。

公益助力成长，托举女性梦想

“姐妹微家赋能计划”项目负责人表示，本次活动是福彩公益金支持社区服务的生动实践，旨在为因家庭暂别职场的女性搭建成长平台，助力她们顺利过渡到职业新阶段。未来，项目还将推出职业技能培训、心理疏导等系列服务，持续为社区女性赋能。