“她力量”守护“夕阳红”，“妈妈岗”托举女性就业新梦想

为积极应对老龄化社会

持续增长的专业照护需求

并回应宝妈及40岁以上女性群体

强烈的就业意愿

祖庙街道妇联“培训+就业”一站式服务

上新了~~

祖庙街道妇联精准发力，依托“禅城灵姐·妈妈岗（港）”品牌项目，积极整合辖区资源。继上月成功开展陪诊师培训后，本月再度与健翔养老护理院合作，推出养老护理员职业技能培训班，致力构建“培训＋认证＋就业”全链条服务体系，切实帮助更多女性实现在“家门口”稳定、高质量就业。

学员正在认真听讲

本次培训内容系统全面、紧贴实际，涵盖护理员职业道德与相关法规、老年生理特点与日常照护、常见老年疾病基础知识，以及海姆立克急救法、噎食与跌倒等突发事件应急处理。同时，课程还涉及生命体征测量、营养支持、心理沟通技巧及卧床老人移位搬运等实用操作技能，突出实操性、实用性。

培训采取“线下理论+临床实操”双模式结合，设置两周强化学习：首周聚焦理论讲解与情景模拟，第二周组织学员进入真实养老机构跟岗实习，确保学员真正掌握技能、学以致用。

学员正在进行临床实践

本期培训共吸引20名学员参与，其中绝大多数为有意重返职场的宝妈和40岁以上女性。通过系统化学习与实战化训练，学员们不仅增强了对养老护理行业的认同，就业信心与专业能力也得到全面提升。

街道妇联坚持以需求为导向，主动对接辖区企业，精准挖掘岗位需求，全力推动培训与就业无缝衔接。截至培训尾声，已有3名优秀学员与健翔养老护理院正式签约上岗，成功实现“结业即就业”。这一举措既缓解了养老服务行业“招人难、用人急”的现实问题，也为女性灵活就业开拓出一条可持续的新路径。

学员培训现场

未来，祖庙街道妇联将持续拓展与专业机构的合作，积极开展更多定向技能培训，并探索建立“培训—输送—跟踪”全流程服务机制，助力更多女性提升就业竞争力。同时，街道妇联将推动“妈妈岗”模式向更多行业与领域延伸，逐步构建起具有祖庙特色的女性就业支持体系。

祖庙微新闻编辑小组

编辑：禅城融媒体中心楚琴

审核：邓磊、李晓燕、楚琴

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