35岁单亲妈妈被陷害离职，三年后她靠啥逆袭打脸？

大半夜刷完《不期而遇的生活》大结局，整个人像被电了一下。不是那种炸裂的爽剧套路，而是心里头缓缓涌上来一股劲儿——你看，有些人明明什么都没做，命运却替她出手了。

吕佳被辞退那一刻，我差点喊出声。这女人在公司十多年，为了往上爬，婚也不结，孩子也不生，天天端着咖啡在办公室转悠，哪儿有动静往哪儿凑。李匆匆一来，她眼都红了。一个外来的项目经理，轻轻松松就拿了她拼了半辈子都拿不到的位置。换谁不气？可她不走正道，专挑阴沟里走。一开始还装大度，背地里举报邮件一封接一封，项目关键节点卡材料，客户来访前一天把PPT给“误删”了。李匆匆被炒，明面上是叶总定的调，实际呢？吕佳手写的裁员名单，连人名顺序都排得清清楚楚，生怕别人不知道功劳是她的。

可她忘了，职场不是单机游戏，你摁了“胜利”键，人家后台早就联网同步了。

李匆匆被踢出去那阵子，日子真不好过。35岁，单亲妈妈，履历上写着前寰宇项目经理，结果去面试专员岗，HR眉头一皱：“您这个级别来做基础工作，我们怕您干不久。”也有直接说的：“照顾孩子的话，加班出差可能跟不上。”碰了七八次壁，她没哭也没闹，反而把当初被裁的一群老同事拉了个群，微信群名起得挺狠——“被吕佳坑过的人”。没想到，就这么个群，真攒出了第一单活。老客户念旧情，听说他们自立门户，把一个小品牌发布会的全案交给他们试试。从灯光到场布，从流程控台到嘉宾对接，七个人熬了两个通宵，活儿干得比大公司还精细。三个月后，他们签下了年框合同。再后来，公司挂上了自己的招牌，就在寰宇大厦斜对面。

吕佳坐在办公室听见这消息，茶杯都捏歪了。

更让她喘不过气的是徐晓。这姑娘从头到尾就没给她好脸色。当初万芳项目，吕佳想抢功，硬说是自己主导的创意，结果徐晓当着全组人的面放出原始设计稿时间戳，一句话没多说，全场安静。吕佳上位后巴巴地去递咖啡，想拉项目合作，徐晓眼皮都不抬：“资源排满了，等明年吧。”实际上呢？她手下团队空着，就为卡吕佳的项目节奏。有次重要提案，徐晓带着团队集体“出差”，电话打不通，邮件不回，吕佳在客户面前差点崩盘。你拿她没法，她爹是公司老总，她本人又硬气，技术口碑摆在那儿，叶总还得哄着她。

说到叶总，才真是个狠人。吕佳一直以为自己是“心腹”，其实从头到尾，人家只把她当一把刀。李匆匆太难控制，叶总要推人上位，就得找个见风使舵的。吕佳送上门来，递方案、列名单，干的全是脏活。人一上位，叶总立马开始冷处理。等到吕佳为冲KPI搞出客户投诉，电话都没多打一个，直接让HR走流程。新人第三天就坐进了她的办公室，连工牌都没来得及换。

你看，算计了一圈，最后谁都没把她当自己人。反倒是李匆匆，没说过一句狠话，没做过一次反击，只是默默把日子过得越来越亮堂。有些人的报复，根本不用动手，活得比你好，就是最狠的回击。

你身边有没有那种“吕佳式”的人？表面笑嘻嘻，背地捅刀子。但说实话，我越来越觉得，走得快不如走得稳，爬得高不如活得久。