一家人都是辅警，丈夫2834元，儿子1864，妻子2680，稳定不顶饭吃

今天看了一篇文章，描写的是辅警一家三口的生活。

文中称妈妈每月2680，爸爸每月2834元，儿子刚入职才1864元。加一块还不到7500元。每月支不付出，过着月光的日子。

文章很长，我看的心里不是一个滋味。

这就是辅警的最真实的生活写照。

我的朋友也有当辅警的，所以对于辅警不能说很了解，但是至少比很多人了解。

在今年之前，辅警又叫协警，工资更低，但是那时候的协警，如果是出外勤的协警，比如交通协警是有灰色收入的。

所以那时候的协警很抢手，特别是交通口的协警那可以说是香饽饽，你得有人才能进去。

从去年开始，国家高度重视辅警队伍的建设问题。

从薪资保障、职业规划、荣誉等方面进行了调整，辅警也走向了正轨。

但是，偏偏是走向正轨后，辅警反而成了一个鸡肋，食之无味又弃之可惜。

地方是给辅警缴纳五险一金，但是工资就决定了五险一金少的可怜，并且加剧了工资的可怜程度。3000块的工资扣掉五险一金后2000多点成了每个辅警面临的问题。真的是吃不饱又饿不死。

可能很多人会说：“不爱干可以辞职，有的是人干”。

怎么说呢，这就是站着说话不腰疼，也可以说是看殡的不怕殡大。

很多年轻的辅警是可以不爽就辞职，不伺候了！

但是，最尴尬的就是老辅警，他们在这个岗位上干了多年，辅警岗位所拥有的技能并不是企业中所需要的，所以辅警的工作经验反而对于应聘其他岗位毫无优势可言。那个企业需要智慧交通的人、那个企业需要梳理监控的人、那个企业需要天天做表格报这报那的......

更让辅警难受的就是公安机关内部编制混乱，等级划分严重。

网上流行一个段子：

公安内部鄙视链：行政编制＞参公＞事业编授衔＞事业编制＞参照事业编＞辅警。

虽说是段子，但是确实是公安内部各种编制间的地位的真实体现。

还有就是权利义务划分不明。不管是勤务、加班、值班备勤，通知中一定是：“全体民辅警”；而立功受奖、民主测评等等，通知中一定是：“正是民警”。

同时，待遇上更是相差十万八千里。

一名公务员警察平均工资小一个w。但是辅警平均工资3000左右，我说的是什么都不扣除的。

一个公务员警察能养3-4名辅警。这就是为什么从上到下，大量招录辅警的秘密所在。

一直在说要增加辅警的荣誉感、归属感，但无论是领导重视程度还是待遇你说我们是一家人，我相信，但鬼都不信。

奉劝各位有志的年轻人，千万不要选择辅警这个职业，因为它就是鸡肋。

但你开始嫌弃它的时候，你才发现，你已经过了大好年华，已经没有太多选择余地了。

所以，不要选择辅警，除非你家有矿。

否则，就如同我的那些朋友，成了一个又一个愤青或者成为一个又一个怨妇。