年赚4亿却只给一人交社保？小鹿妈妈公司为何成了员工监狱？

凌晨1点，23岁的实习生小林躲在楼梯间给妈妈发消息：“妈，我上班像坐牢，想辞职！”

小林所在的“小鹿妈妈”公司，正是最近被全网骂上热搜的“职场监狱”。

这家靠买牙线年入4亿、市占率75％的“国民品牌”，被员工集体控诉：禁用手机、禁止外出、午休吃饭像“放风”，连会议室椅子没摆好都要罚扫厕所。

更魔幻的是，这家年销售额破4亿元的公司，2023年社保参保人数竟然只有1人。当打工人用坐牢来形容上班的人时候，可以想象资本家的镰刀已经割到了人性的底线里去了。

在小鹿妈妈，每个工位都是一间透明牢房。全天禁止使用个人手机，戴耳机刷短视频会被训斥；午休不准出门，外卖必须在工位上吃；取快递要填申请单；会议室的椅子必须紧贴桌子，否则要罚扫厕所。

有员工偷偷用智能手表联系家人，自嘲上班像搞间谍活动一样。更离谱的是，公司收走属于员工的那一份劳动合同，试用期不交社保——这哪像是雇佣关系啊？分明像是人口租赁。

就是这样身价不菲的老板，却连员工的社保钱都要省。广告里喊着“关爱口腔健康”，现实中却对员工往死里压榨。

小鹿妈妈请著名演员朱亚文代言，付得起昂贵的代言费，却付不起员工的五险一金。

这不禁让人发问：小鹿妈妈年挣4亿的诀窍难道是靠压榨员工吗？

有人不禁问，为什么明明知道是火坑还往里面跳呢？

这恰恰戳中了不少打工人的痛：

1、房贷车贷压力大：现在很多打工人身上每个月都背着几千上万的房贷，压在身上让人喘不过气来。

2、年龄大再换工作不容易：35岁是职场的一道分水岭，超过35岁再去找工作基本被判死刑。

3、越是维权越难找到工作：劳动仲裁记录上网，再找工作，下家公司hr直接拉进黑名单。

资本早就把人性弱点摸透了。

小鹿妈妈的员工集体控诉，并为此下了不少功夫。

有员工趁上厕所的功夫刷劳动法教程，摸鱼写举报信；有员工把加班记录和罚款单做成表格，精确到哪一天哪一分钟；还有员工偷偷用智能手表录下领导pua语录。

3月26日，合肥劳动监察部门已经立案，着手调查小鹿妈妈的违规行为。

可是谁家的厕所使用时要计时？谁会在客厅装监控监视家里人？当资本家把劳动法当厕纸时，打工人能做的也就只有反抗了！

下次再听到“年轻人要吃苦”时，请把这句话甩回去：我要吃火锅、烧烤、小龙虾，不吃你画的饼！